Die Initiative soll Unternehmen dazu anregen, die Leistung und das besondere Engagement ihrer jungen Mitarbeiterinnen in MINT-Berufen noch stärker zu honorieren und zu fördern.

Die drei Nominees für den Young Engineer Woman Award (Nennung in alphabetischer Reihenfolge) sind:

Michèle Korošec ist Physikerin und arbeitet als Data Science Consultant bei Sopra Steria. Im Projekt INA (Intelligent Network Analyzer) entwickeln sie und ihr Team einen digitalen Zwilling des Mobilfunknetzes für einen deutschen Mobilfunkanbieter. Michèle Korošec optimiert mit Quantencomputing die Verkehrsflüsse im Netz und bringt so die universitäre Forschung mit wirtschaftlichen Interessen zusammen. Als Mitglied der Quantum Computing Initiative bei Sopra Steria ist sie an der Entwicklung moderner Quantum-Computing-Lösungen beteiligt. Darüber hinaus unterstützt sie junge Frauen im MINT-Bereich und war Mentorin im Cybermentor-Programm für MINT-interessierte Schülerinnen. Auch international hat sie sich bereits bei Sopra Steria engagiert, als sie im Rahmen des International Volunteering Programs an einer Schule in Indien Physik und Informatik unterrichtete.

Dr. Annika Möslein hat in Oxford im Fach Engineering promoviert und ist im Anschluss als Technische Projektleitung für die Forschungs- und Entwicklungsprogramme bei Quantum Dice eingestiegen. Sie übernahm schnell Verantwortung in allen Bereichen von Planung, Design, Herstellung, Test und Validierung und trug mit ihren Ideen zur Entwicklung von neuen Patenten bei. Dr. Möslein leitete zum Beispiel die Entwicklung von Quantenzufallszahlgeneratoren und deren Einfluss auf Monte-Carlo-Simulationen – eine neue Anwendung der Quantentechnologie (neben IT-Sicherheit) in Finanzen, Physik, Risikoanalyse oder Klimamodellierung. Mit ihrem technischen Hintergrund brachte sie sich schnell in alle Bereiche ein. Ihre Fähigkeiten, kreativ zu denken sowie klar durchdachte Ideen gut zu präsentieren und Initiative zu ergreifen, sind eine große Bereicherung für das Unternehmen.

Sahana Shastry erhielt im vergangenen Jahr ihren Master of Science in Space Sciences and Technologies von der Universität Bremen. Seitdem arbeitet sie als Systemingenieurin bei DSI Aerospace an Massenspeichersystemen der On-Board-Elektronik für die Erweiterung des Copernicus-Programmes der ESA. Darüber hinaus leitet sie die Arbeitsgruppe von Women in Aerospace Europe, in der sie die Weißbücher verfasst hat. Dort werden Maßnahmen zur Überbrückung der Qualifikations- und der Geschlechterlücke in der Luft- und Raumfahrtbranche untersucht und umgesetzt. In ihrer Freizeit ist Sahana Shastry beratendes Mitglied und COO im Vorstand der studentischen Raketen- und Raumfahrtgruppe ASTRA e. V. aus Bremen. Sie ist außerdem Mitautorin des Kapitels über EDI zur Förderung der neuen Raumfahrtökonomie im Oxford Handbook of New Space Economy.

FEMWORX – Karrierekongress für Frauen in der Industrie

Im Rahmen der HANNOVER MESSE findet der 21. Karrierekongress erstmalig an zwei Tagen statt. Am Donnerstag, den 25. April und Freitag, den 26. April 2024 können Teilnehmerinnen zwei Tage voller Inspirationen und ermutigender Geschichten bei der erfolgreichsten Netzwerk- und Diskussionsveranstaltung für Female Leadership im MINT-Bereich miterleben.