Rund 1.700 Teilnehmende, mehr als 100 Speaker – die FEMWORX 2025 hat Maßstäbe gesetzt. 2026 geht der Karrierekongress in die nächste Runde.

Am 23. und 24. April 2026 findet FEMWORX erneut als integraler Bestandteil der HANNOVER MESSE statt – mit einem klaren Ziel: Frauen in der Industrie sichtbar machen, vernetzen und stärken.

Die FEMWORX rückt 2026 noch enger an die HANNOVER MESSE heran. Gemeinsam werden Formate auf der Center Stage umgesetzt, die Karriere- und Diversitätsthemen unmittelbar mit den industriellen Zukunftsfeldern verbinden.

„Mein Ziel ist eine Industrie, in der Frauen selbstverständlich einsteigen, sich entwickeln und Führungsverantwortung übernehmen. FEMWORX schafft dafür Sichtbarkeit, Vernetzung und Empowerment – und zeigt, wie Vielfalt die Industrie stärkt“, sagt Johanna Rudolph, Project Director FEMWORX bei der Deutsche Messe AG.

Plattform für Sichtbarkeit, Orientierung und Empowerment

Der Karrierekongress begleitet Frauen entlang ihres gesamten Karrierewegs – vom Berufseinstieg bis in die Führung. Er bietet:

  • Impulse und Orientierung: Trends, Chancen und Karrierewege in der Industrie.
  • Weiterentwicklung: praxisnahe Sessions, Best Practices und Weiterbildung.
  • Sichtbarkeit und Bühne: Expertinnen und Unternehmen, die Vielfalt als Erfolgsfaktor leben.
  • Community und Netzwerk: regelmäßige Side Events stärken seit 2024 den Austausch ganzjährig.
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    Beirat: Dank und neue Impulse

    Im Rahmen der FEMWORX 2025 wurden Angela Josephs und Gerlinde Sturm mit großem Dank für ihr langjähriges Engagement aus dem Beirat verabschiedet. Zur FEMWORX 2026 wird das Gremium durch drei neue Mitglieder ergänzt: Benjamin Maischak (Phoenix Contact), Rebecca Vangenechten (Siemens AG) und Regina Mehler (1ST ROW & WOMEN SPEAKER) bringen künftig ihre Expertise und Perspektiven in die Weiterentwicklung von FEMWORX ein.

    FEMWORX