In deutschen Unternehmen wird viel über den Fachkräftemangel diskutiert. Besonders in der IT-Branche fehlen qualifizierte Mitarbeiter*innen, obwohl neue Berufsprofile und -möglichkeiten entstanden sind. Es braucht frischere Ansätze in der Rekrutierung und Ausbildung, um diese Stellen zu besetzen. Quereinsteiger*innen und Berufswechsler*innen können eine Lösung sein, werden jedoch oft aufgrund von Zeit- und/oder Kostenmangel nicht berücksichtigt. Dabei bringen sie einen breiteren Bewerber*innenpool und Vielfalt ins Unternehmen, was natürlich Vorteile hat.

Der Einstieg in die IT-Branche als Quereinsteiger*in kann eine Herausforderung darstellen, da oft formale IT-Abschlüsse und Berufserfahrung erwartet werden. Es gibt jedoch verschiedene Wege, wie ihr eure Chancen auf einen erfolgreichen Einstieg in die IT-Branche erhöhen könnt.

Eine Möglichkeit für Quereinsteiger*innen, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten in der IT-Branche zu demonstrieren, ist der Erwerb von Zertifikaten. Zertifizierungen sind spezialisierte Qualifikationen, die von anerkannten Organisationen ausgestellt werden und oft auf bestimmte Fähigkeiten und Kenntnisse in der IT-Branche ausgerichtet sind. Beispiele für solche Zertifikate sind die CompTIA A+, Network+ und Security+ Zertifizierungen oder die Cisco Certified Network Associate (CCNA) Zertifizierung. Der Erwerb solcher Zertifikate kann Arbeitgeber*innen zeigen, dass der Newcomer über relevante Fähigkeiten und Kenntnisse verfügt und motiviert ist, im IT-Bereich zu arbeiten.

Eine weitere Möglichkeit für Quereinsteiger*innen, praktische Erfahrungen in der IT-Branche zu sammeln, ist die Teilnahme an Praktika. Praktika bieten die Möglichkeit, Fähigkeiten in der Praxis anzuwenden und wertvolle Erfahrungen zu sammeln, die von Arbeitgeber*innen geschätzt werden. Viele IT-Unternehmen bieten Praktika für Quereinsteiger*innen an, insbesondere für Positionen wie IT-Support oder Software-Entwicklung.

Bootcamps sind intensive Schulungsprogramme, die darauf abzielen Quereinsteiger*innen schnell auf den neuesten Stand in bestimmten IT-Fähigkeiten zu bringen. Sie können sich auf verschiedene Bereiche wie Web-Entwicklung, Datenanalyse oder Cybersicherheit konzentrieren und oft nur wenige Wochen oder Monate dauern. Außerdem bieten sie Neulingen eine schnelle und intensive Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen und praktische Erfahrungen zu sammeln.

Zusammenfassend bieten Zertifikate, Praktika und Bootcamps Quereinsteiger*innen in der IT-Branche wertvolle Möglichkeiten, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten zu demonstrieren und praktische Erfahrungen zu sammeln. Diese Wege können ihnen helfen, ihre Chancen auf einen erfolgreichen Einstieg in die IT-Branche zu erhöhen und Arbeitgeber*innen zu zeigen, dass sie motiviert und bereit sind, in dieser Sparte erfolgreich zu sein.