Manager werden in zwölf Wochen zum CDO
Vor allem kleinen und mittleren Unternehmen (KUM) mangelt es häufig an geeignetem Personal, um die digitale Wende in Angriff zu nehmen. Ein zwölfwöchiger Weiterbildungskurs an der Munich Business School soll Führungskräfte für diese Aufgabe wappnen
27. Juli 2019 Kai TubbesingTeilen
Damit beschreitet die
Der Kurs umfasst sechs Einzelmodule zu Digitalisierungsthemen, die den Teilnehmern das nötige Rüstzeug vermitteln sollen, um selbstständig Chancen und Potenziale zu erkennen und daraus strategische Maßnahmen abzuleiten. Die Entwicklung eines Digitalisierungsfahrplans für das eigene Unternehmen gehört zu den Grundbestandteilen des Weiterbildungsprogramms. Damit reagiert die MBS auf eine aktuelle Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt: Laut einer Untersuchung des
Aussteller zum Thema
Interesse an News zu Ausstellern, Top-Angeboten und den Trends der Branche?
Browser Hinweis
Ihr Webbrowser ist veraltet. Aktualisieren Sie Ihren Browser für mehr Sicherheit, Geschwindigkeit und eine optimale Darstellung dieser Seite.
Browser aktualisieren