Engineer Woman Awards 2026
Nominiere jetzt deine (Young) Engineer Woman. Deadline ist der 15. Februar 2026.
Du hast eine Kollegin, die durch technisches Fachwissen, Innovationsgeist, Führungsstärke oder besonderes Engagement im MINT-Bereich hervorsticht? Dann nominiere sie für den Engineer Woman Award 2026 oder für den Young Engineer Woman Award 2026!
Mit dem Engineer Woman Award wird eine Expertin geehrt, die durch ihre Innovationskraft, ihr Engagement oder ihre Leistungen im technischen Umfeld heraussticht. Der Young Engineer Woman Award würdigt Frauen unter 30 Jahren, die herausragende Arbeit in ihrem Fachgebiet leisten oder sich in besonderem Maße über ihren Arbeitsbereich hinaus engagieren.
Alle Unternehmen und Institutionen, die als Aussteller auf der HANNOVER MESSE vertreten sind, können eine Kandidatin pro Award nominieren.
Die medienwirksame Verleihung der Awards findet im Rahmen des Karrierekongresses FEMWORX auf der HANNOVER MESSE am 23. und 24. April 2026 statt. Eine unabhängige Jury aus Mitgliedern des Kongressbeirats nominiert jeweils drei Finalistinnen pro Kategorie, aus denen die Preisträgerinnen ermittelt werden.
Rückblick 2025
Marie-Josée Turgeon erhält den Engineer Woman Award
Am 3. April 2025 wurde Marie-Josée Turgeon im Rahmen der feierlichen Eröffnung des Karrierekongresses FEMWORX mit dem Engineer Woman Award ausgezeichnet.
Innovationskraft, Führungskompetenz und ein herausragendes Engagement in der Mikroelektronik – dafür bekam Marie-Josée Turgeon den Engineer Woman Award 2025.
„FEMWORX würdigt das Talent, die Führungsstärke und die Innovationskraft von Frauen, die die Zukunft technischer Berufsfelder prägen. Der wahre Wert des Women Engineer Award liegt für mich darin, dass er Vorbilder ins Rampenlicht rückt, deren Wirken weit über die eigene Person hinausreicht – sie inspirieren die nächste Generation, öffnen Türen in der gesamten Branche und führen uns vor Augen, dass Wandel möglich ist. Sichtbare und geteilte Anerkennung leistet einen wichtigen Beitrag zu einer Arbeitswelt, die vielfältiger, inklusiver und von mehr Chancengleichheit geprägt ist."
Myriam Erath erhält den Young Engineer Woman Award
Mit ihrer innovativen KI-Technologie und ihrem Engagement für junge Ingenieurinnen wurde Myriam Erath mit dem Young Engineer Woman Award ausgezeichnet.
Die Preisverleihung fand am 4. April 2025 im Rahmen des Karrierekongresses FEMWORX statt.
"Der Gewinn des Young Engineer Award 2025 im Rahmen von femworx war für mich weit mehr als eine Auszeichnung – er war ein Moment, der Sichtbarkeit, Mut und Gemeinschaft vereint hat. Auf der großen Bühne zu stehen und so viele positive Rückmeldungen, auch deutschlandweit, zu erhalten, hat mir gezeigt, wie wichtig Vorbilder in Technik und Unternehmertum sind. Durch femworx ist ein starkes Netzwerk entstanden – mit beeindruckenden Frauen wie Heike Wilson und Lisa-Marie Höcker – das mich bestärkt, meinen Weg weiterzugehen. Mein Unternehmen, die CWO GmbH, ist seitdem weiter gewachsen: Unsere KI unterstützt inzwischen nicht nur in der klassischen Auftragsverarbeitung im Maschinenbau, sondern kann auch Ersatzteile automatisch nach Maschinenmappe erkennen und ins System übertragen. Diese Entwicklung zeigt mir, wie viel entsteht, wenn Sichtbarkeit und Innovation zusammenkommen."
Die Nominierten für den Engineer Woman Award 2025
Cécile Deprez ist eine engagierte Forscherin am Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) in München, wo sie sich auf Satellitenpositionierung und Orbitbestimmung spezialisiert hat. Seit 2020 entwickelt sie Algorithmen und Simulationsumgebungen und ist zudem in der Projektleitung tätig. Sie ist Mitbegründerin und Koordinatorin von Initiativen wie DLR Women+ in Science & Technology und Pride@DLR. Neben ihrer Forschung setzt sie sich aktiv für die Sichtbarkeit und Förderung von Frauen in der Wissenschaft ein, sowohl durch ihre öffentliche Vortragsarbeit als auch durch ihre Rolle als Koordinatorin bei Women In Aerospace - Europe.
Hlulani Klingsiek Baloyi ist eine erfahrene Senior Software Ingenieurin mit über 10 Jahren Berufserfahrung. Sie setzt sich leidenschaftlich für die Förderung von Frauen und Diversität in der Technologiebranche ein. Als Gründerin des She Talks Tech Podcast bietet sie eine Plattform zur Stärkung von Frauen in der Tech-Welt. Zudem engagiert sie sich als Women Techmakers Ambassador und war früher Vorsitzende von Black Girls Code Johannesburg. Ihr Engagement für Sprachaktivismus und die Digitalisierung afrikanischer Sprachen zeigt sich in ihrer Rolle als Product Owner bei Angula, das 2023 mit dem Best Educational Solution Award ausgezeichnet wurde.
Marie-Josée Turgeon ist eine erfahrene Führungskraft mit fast 30 Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Fertigung, Mikroelektronik und Prozessoptimierung. Mit einem Bachelor in Chemieingenieurwesen und einem MBA hat sie als Präsidentin und CEO von C2MI maßgeblich zur Innovationskraft in der Mikroelektronik beigetragen. Unter ihrer Leitung erhielt C2MI zahlreiche Auszeichnungen, darunter den Great Mention der Performance Quebec Awards 2021 und den Gold Award 2022. Turgeon hat erfolgreich Lean Manufacturing und Prozessoptimierungen umgesetzt, was zu erheblichen Verbesserungen in der Produktivität führte. Sie engagiert sich in verschiedenen Governance-Rollen, unter anderem als Vorsitzende des Forschungsethikkomitees am Cégep de Granby und als Mitglied des Canadian Semiconductor Council.
Die Nominierten für den Young Engineer Woman Award 2025
Dr.-Ing. Sina-Maria Breuer ist eine Verfahrensingenieurin mit einer Leidenschaft für Metallurgie und einem Fokus auf nachhaltige Innovationen in der Stahlindustrie. Nach ihrem Studium des Werkstoffingenieurwesens und ihrer Promotion an der RWTH Aachen arbeitete sie bei Salzgitter Flachstahl GmbH und ist seit 2023 bei SMS Group GmbH tätig. Als Project Quality Managerin leitet sie den Bau einer wasserstoffbasierten Direktreduktionsanlage, die einen bedeutenden Beitrag zur Dekarbonisierung der Stahlproduktion leisten wird. Zudem gründete sie das „Junge Akademische Forum Metallurgie“, um das Image der Branche zu fördern und den Austausch zwischen Studierenden und der Industrie zu stärken. Dr. Breuer engagiert sich für eine zukunftsfähige und grüne Stahlproduktion und trägt aktiv zur Weiterentwicklung der Metallurgie bei.
Myriam Erath ist eine Mechatronik-Ingenieurin mit Spezialisierung auf Sozioinformatik, die sich durch ihre innovativen Ideen und ihr Engagement in der technischen Welt hervorhebt. Seit 2016 leitet sie ehrenamtlich den Arbeitskreis "Young Engineers" im Verein Deutscher Ingenieure (VDI) und ist seit 2024 Vorstandsmitglied des Bezirksvereins Emsland/Osnabrück. 2024 gründete sie erfolgreich zwei Unternehmen – Erath-CWO und CWO GmbH – die eine KI-basierte Lösung zur Automatisierung von Bestellprozessen im Maschinenbau bieten. Ihre Technologie optimiert unstrukturierte Bestellungen per E-Mail und ermöglicht eine nahtlose Integration in ERP-Systeme, was insbesondere kleinen und mittleren Unternehmen zugutekommt. Zudem veröffentlicht sie 2025 eine wissenschaftliche Arbeit zu den Entwicklungen in der IT-Branche. Myriam Erath kombiniert technisches Wissen mit sozioinformatischen Ansätzen und ist eine treibende Kraft im MINT-Bereich.
Xheneta Krasniqi arbeitet als Cloud Solution Architect bei Microsoft in München. Mit einem Abschluss in Informatik und Mensch-Maschine-Interaktion von der LMU München und der Teilnahme am Women in Leadership Program der Universität Oxford (2024) hat sie sich als führende Ingenieurin in den Bereichen M365, Apps, Copilot Cloud und KI-Transformation etabliert. Seit ihrem Eintritt bei Microsoft mit 20 Jahren hat sie weltweit Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Implementierung von KI und Cloud-Lösungen unterstützt. Sie wurde als eine der besten 200 Cloud Solution Architects weltweit ausgezeichnet und inspiriert mit ihren Projekten und Workshops global.
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