Gezielte Mitarbeiterförderung steigert die Innovationskraft
Das Gelingen der digitalen Wende hängt stark am InnovaNewshub (neu)tionspotenzial der Unternehmen selbst. Eine neue Untersuchung zeigt: Wer Mitarbeiter konsequent fördert, erhöht die Chance auf Impulse aus dem eigenen Haus.
20. Nov. 2018 Kai TubbesingTeilen
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Allerdings verfolgt lediglich ein Viertel der 1.300 befragten Firmen ein strategisches Kompetenzmanagement, während immerhin drei Viertel arbeitsbegleitende Qualifizierungsmaßnahmen anbieten. 91 % der Fachleute in den Unternehmen werden gefördert, bei den Un- oder Angelernten sind es nur 51 %. Zudem hinken kleine und mittlere Betriebe den großen Unternehmen bei der Förderung hinterher und verzichten so auf Innovationspotenzial, das sie angesichts des Fachkräftemangels dringend benötigen:
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