„Der Wandel in der Technologie bietet Frauen eine einzigartige Chance als Gewinnerinnen unserer Zeit. Jede Frau auf der Karriereleiter hat die Verantwortung, andere mitzunehmen. Verfolge deine Vision mit Engagement, Kompetenz und einem starken Netzwerk wie net4tec. Gemeinsam knacken wir den Code.“
Begonia Vazquez Merayo
Founder & Chairwomen of the Board net4tec
„MINT-Berufe sind Zukunftsberufe – diese Zukunft muss von Frauen mitgestaltet werden. Daher brauchen wir die Sensibilität von Unternehmen, die Frauen nicht nur meinen, sondern auch wirklich für sich gewinnen wollen.“
Dr. Stephanie Kowitz-Harms
Leiterin MINT-Vernetzungsstelle Deutschland
"Eine 2-tägige Konferenz zur Stärkung der Rolle der Frau, wie aufregend! Aber was sagt das über unsere Privilegien aus? Welche Frauen hatten vielleicht nicht die Möglichkeit, daran teilzunehmen? Wir sollten uns selbst herausfordern, denn Frauen, die Frauen unterstützen, sind unglaublich stark!"
Cécile Deprez
Deutsches Zentrum für Luft-und Raumfahrt e.V.
„Let’s go Ladies. Tut euch zusammen, gönnt euch alles Glück dieser Welt. Es ist genug von allem da, übrigens auch vom Erfolg. Und gemeinsam können wir richtig viel erreichen und das ist meine ganz große Überzeugung.“
Christine van Tübbergen
Content Queens Sisterhood
"Ein diverses Leadership kann nicht nur Ziel von Frauennetzwerken sein. Es muss ein gemeinsames Ziel aller Geschlechter im Unternehmen sein. Netzwerke sollten nicht exklusiv, sondern zusammen mit Männern/ Kollegen im Unternehmen vorangebracht werden. Es muss wirklich auf jeder Agenda stehen.“
Julia Eberl
Cloud Solution Architect Manager bei Microsoft Deutschland GmbH
„Die Unternehmen sollten jede Chance ergreifen, ihre Unternehmensnachfolge zukunftsorientiert zu gestalten. Eine dieser Chancen heißt: diverse Teams. Sie sind nachweislich erfolgreicher. Und deswegen müssen wir alle Frauen aus dem MINT Bereich frühzeitig ins Rampenlicht stellen.“
Dr. Caroline Dostal
Chief of female leadership, Speaker bei empowerment für Frauen
„Eine Tech-Karriere ist für eine Frau die beste Art von Self-Care. Die Jobs sind oft gut bezahlt, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Insbesondere für Frauen, die immer noch den Großteil der Care-Arbeit und Hausarbeit tragen, sind das so wichtige Kriterien.“
Mira Jago
Liebe Frauen, eure MINT-Fähigkeiten sind eure Stärke. Verbindet sie mit eurer einzigartigen weiblichen Intuition und emotionalen Intelligenz, um einen unvergleichlichen Führungsstil zu schaffen. Let’s meet at Femworx 2024!
Christine Müller
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